O governo de São Paulo tem adotado várias iniciativas para impulsionar a criação de empregos e a renda em todo o estado. Com uma força de trabalho de 14 milhões de pessoas com carteira assinada, São Paulo representa aproximadamente 27% dos empregos formais do país, segundo dados da Fundação Seade. No ano de 2023, foram geradas 391 mil novas vagas, abrangendo os setores de serviços, indústria, comércio e agropecuária.
Programas do Governo de SP para geração de empregos
Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs)
Com mais de 340 mil vagas de emprego disponíveis em 2023, os PATs são referência na oferta de empregos em São Paulo. Esses postos oferecem orientação aos trabalhadores, auxiliam os empregadores na busca por funcionários e fornecem serviços como habilitação de seguro-desemprego, emissão da carteira de trabalho e previdência social. São mais de 230 unidades distribuídas por todas as regiões do estado, incluindo as unidades do Poupatempo. Para consultar as oportunidades de emprego, acesse o link: https://www.meuemprego.sp.gov.br/Servicos#pats
Qualifica SP
O programa Qualifica SP visa capacitar os interessados em atender às demandas do mercado de trabalho. Com cursos técnicos em áreas como tecnologia, informática, gestão empresarial e idiomas, o programa auxilia na inserção no mercado de trabalho, na recolocação profissional e no estímulo ao empreendedorismo em São Paulo. No lançamento, em março de 2023, foram disponibilizadas 165 mil vagas em cursos de diferentes áreas com carga horária variando entre 140h e 360h. Após a conclusão, os alunos também têm a chance de concorrer a vagas de estágio em empresas. Alguns cursos oferecidos são:
– Qualifica Novo Emprego: cursos de capacitação profissional com certificação garantida e turmas presenciais. https://www.qualificasp.sp.gov.br/novoemprego/cursos
Critérios de participação:
– Jovens e adultos a partir de 16 anos
– Moradores de São Paulo
– Alfabetizados
– Desempregados
– Qualifica SP – Empreenda: cursos de capacitação empreendedora em parceria com empresas especialistas em crédito, com aulas presenciais e online. https://www.qualificasp.sp.gov.br/EmpreendaSP/cursos
Critérios de participação:
– Acima de 18 anos
– Empreendedor
– Negócio ativo há no mínimo 3 meses
– Formais e informais
– Qualifica SP – Meu Primeiro Emprego: cursos de capacitação profissional com certificado, em formatos presencial e online. https://www.qualificasp.sp.gov.br/meuprimeiroemprego/cursos
Critérios de participação:
– Jovens de 16 a 24 anos
– Moradores de São Paulo
– Ensino fundamental completo
Portal Meu Emprego
O portal Meu Emprego, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), reúne informações sobre cursos profissionalizantes em uma plataforma online. São oferecidas capacitações em áreas como tecnologia, administração, indústria e serviços. O site faz a intermediação da mão de obra, conectando demandas e cursos das prefeituras, garantindo que os participantes encontrem oportunidades de emprego compatíveis com seu perfil e habilidades. Mais informações em www.meuemprego.sp.gov.br
Programas de empregabilidade oferecidos no Meu Emprego
Meu Emprego Pró-Egresso: Promove a reintegração social de presos em regime semiaberto e egressos do sistema penitenciário no mercado de trabalho. Oferece oportunidades de trabalho e qualificação profissional por meio de ações conjuntas entre a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) e a Secretaria de Administração Penitenciária (SAP). Em 2024, o programa recebeu 457 inscrições, encaminhando 134 egressos para 80 vagas afirmativas. Os participantes recebem orientação nos Centros de Apoio ao Egresso e à Família (CAEF) para buscar oportunidades de trabalho junto às empresas parceiras.
Meu Emprego Trabalho Inclusivo: Promove o desenvolvimento profissional, a inclusão e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com 202 vagas exclusivas para PCD. Os Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI) oferecem orientação, entrevistas individuais, mapeamento de habilidades e qualificação profissional aos candidatos, que são encaminhados para os PATs, responsáveis por conectar e, quando necessário, emitir laudo médico de funcionalidades para o trabalho.
